青海新聞網(wǎng)訊 “我們小區(qū)的保安有的都60多歲了，有時(shí)候看著門就睡著了。”近日，有居民向記者反映，自己所住小區(qū)的保安年齡偏大，他對(duì)小區(qū)安全表示擔(dān)憂。記者隨即采訪了省城一些住宅小區(qū)了解到，50歲以上的保安居多，老齡化現(xiàn)象尤為突出。
現(xiàn)象：小區(qū)保安老齡化嚴(yán)重
昨日，記者在省城北區(qū)祁連西路一小區(qū)內(nèi)看到，崗?fù)?nèi)有兩位保安。崗?fù)?nèi)的保安李師傅告訴記者，他已經(jīng)52歲了，剛來小區(qū)工作不久，之前在工廠里打工。“現(xiàn)在年紀(jì)大了，又沒有一技之長，只好來這里當(dāng)保安。”李師傅說，“我們一個(gè)月工資不到2000塊錢，每天工作12小時(shí)，一個(gè)月休息兩天。”
在另外一個(gè)小區(qū)，保安戴祥福今年55歲了，“我們這里原來有個(gè)28歲的小伙子，干了半個(gè)月就走了�，F(xiàn)在，只剩下我們幾個(gè)歲數(shù)大的了。”
戴師傅透露，這個(gè)小區(qū)一共有9位保安，年齡都在50歲以上，最大的67歲。小區(qū)一共有15棟樓，盡管安裝了攝像頭，但每天都要巡邏。“有時(shí)候晚上12點(diǎn)過后，還要給戶主開門。盡管很辛苦，但在家閑著無聊，當(dāng)保安掙錢養(yǎng)活自己，也不給孩子們添負(fù)擔(dān)。”戴師傅說。
探究：年輕人嫌工資低，不愿干
“不能招一些年輕的保安嗎？”“要是保安都是一些上了年紀(jì)的人，怎么能鎮(zhèn)得住小偷？”……記者走訪了4個(gè)小區(qū)發(fā)現(xiàn)，小區(qū)保安雖然包吃住，但大都沒有五險(xiǎn)一金，工資普遍不高，年齡要求從18歲到60歲。年齡要求彈性大，所以才出現(xiàn)大量的“大叔”保安，工資低也成為留不住年輕人的主要原因。
某物業(yè)公司負(fù)責(zé)人沙先生表示，招聘年輕人費(fèi)用太高，加上還要支付環(huán)衛(wèi)工人工資和小區(qū)維修費(fèi)用，物業(yè)公司往往入不敷出。沙先生稱，以前也招過年輕人，但是很多年輕人覺得保安工資低，工作方面的上升空間不大，做起事來心不在焉，所以還不如招一些有責(zé)任心的老人。
建議：實(shí)行小區(qū)保安“一老一少”制度
針對(duì)現(xiàn)在小區(qū)保安老齡化的趨勢(shì)，小區(qū)居民也各有各的看法。但不少居民表示，年輕保安精力大，遇到壞人有震懾力，但可能比較散漫；老保安責(zé)任心強(qiáng)，但可能體力上差一些。
朝陽東路某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)主任李先生表示：“不管年齡大小，最主要的是責(zé)任心，要是能兩者搭檔工作，就最好了。”所以，李先生給出建議：可以實(shí)行小區(qū)保安“一老一少”制度，合理搭配年輕保安和較年長保安，允許年輕保安在工作之余做另一份工作，同時(shí)讓年輕人認(rèn)識(shí)到保安工作的重要性。(作者：馬小瑋)
